株式会社AlbaLink

想定年収500万円 ～ 1,100万円

想定月収26万円 ～ 35万円

《想定年収》
500万円～1,100万円

《想定月収》
26万円～35万円＋インセンティブ
（固定残業40時間分58,300円～78,500円を含む）
※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（1月7月）成果に応じたインセンティブ支給
■交通費：上限30,000円/月
■近距離手当：30,000円/月
※ご自宅から徒歩＋電車かバスで勤務先まで20分圏内
■資格手当：10,000円/月　※宅地建物取引士に限る
■インセンティブ
半期で儲けた総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が
歩合額となります。

・歩合額例
（2024年上期実績ですので、来期以降、変更される可能性があります）
半期の粗利が2,000万円で約22万円
半期の粗利が3,000万円で約98万円
半期の粗利が4,000万円で約238万円
半期の粗利が5,000万円で約406万円
半期の粗利が6,000万円で約591万円
半期の粗利が7,000万円で約781万円

【モデル年収例】
1年目：年収500万円～700万円
2年目：年収600万円～850万円
3年目：年収800万円～1100万円

2回

あり

栃木県 宇都宮市,

栃木県宇都宮市江野町6-15

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

営業・企画営業（法人向け）

10名

正社員

10:00 ～ 19:00

休憩時間60分

20時間未満

126日

休日：その他
年間休日：126日
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

補足情報：≪年間休日126日以上≫
■完全週休2日制（水・日）（火・土）
※月により変動　
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■特別休暇（年間最大8日間付与）
■育児中の時短勤務OK

◎5日以上の連休取得可能

・社会保険完備
・住宅手当
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度

補足情報：・昇給年2回（2月、8月）
・賞与年2回（1月、7月）
・時間外手当
（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給）
・交通費（上限3万円/月）
・近距離手当（３万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制度
・資格手当（宅建）
・資格取得支援制度
・社員紹介制度（リファラル）
・全席デュアルディスプレイ完備
・社員旅行

不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、
物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを
展開しています。

自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの
集客に注力しており、年間の問い合わせ件数は約6,500件(2023年度)
と多くのお客様から選ばれています。

物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで
関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます♪

【仕事の流れ】
①問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。

②現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。

③売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。

④不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、
不動産の価値を高めます。

⑤販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。

⑥販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの
事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。

【この仕事のポイント】
・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。
そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。

・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。
戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に
制限はございません。
・キャリアアップ機会
事業拡大に伴い、支店展開を進めています。
支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も
成果次第でございます。

・インバウンドセールスが中心
リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、
その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を
実現しています。
そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。

【入社後について】
入社後はOJT研修がメインです。
まずは先輩や上司の商談に同席し、
提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。
仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。

【評価制度】
人事制度を導入しており評価機会は年2回（1月、7月）となります。
評価制度による月給の昇給機会と業績に対しての
インセンティブ制度がございます。

◇未経験でも活躍できる環境
「成果に直結する報酬制度」を取っています。
入社年次や経験は関係ありません。
未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、
年収710万円を達成したメンバーもいます。
これは、私たちの圧倒的な案件供給力と、
あなたの努力が掛け合わさった結果です。

◇働きやすい環境
「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」
フレックスタイム制度導入！
朝の通勤ラッシュを避ける、プライベートの予定に合わせて
出退勤時間を調整するなど、あなたの裁量で効率的に働けます。

・35歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

書類選考→面接2回→リファレンスチェック→内定