株式会社メルディア

想定年収400万円 ～ 1,100万円

想定月収30万円 ～ 60万円

《想定年収》
400万円～1,100万円

《想定月収》
30万円～60万円
※上記には固定残業代（74,500円/45時間相当分）を含む。
※超過した場合は追加で支給。

2回

東京都 杉並区,

東京都杉並区西荻北2-1-11

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

建築施工管理・工事監理者

5名

正社員

09:30 ～ 18:30

休憩時間なし

115日

休日：土日休み
年間休日：115日
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・介護休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

補足情報：
■年間休日115日（計画有給5日）
■完全週休2日制(土日)　
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（4日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

・社会保険完備
・資格取得制度
・健康診断
・役職手当
・交通費支給

補足情報：
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円
２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円　など

工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに
工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。

当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、
街並み・家づくりを行います。
それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、
デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。

▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売で
プロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり⼿。
企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。

▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、
企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。
またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを
話し合います。

▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。

▼着⼯
施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの
指揮をと ります。

▼竣⼯
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。

①「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができる
プロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…
全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、
ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

②風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風
職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、
チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを
考え進めていきます。
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力！
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、
職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。
ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、
最近では異業種からの未経験入社も増えています。

③充実の福利厚生と年2回の表彰イベント
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、
サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。

・30歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

書類選考→面接2回→内定
面接：1次web可、2次は本社で社長面接