株式会社NEXT CONSTRUCTION

想定年収350万円 ～ 800万円

想定月収28万円 ～ 65万円

《想定年収》
350万円～800万円

《想定月収》
28万円～65万円
基本給24万＋施工管理手当2万＋住宅手当2万
※固定残業なし（残業代は別途全額支給）

■年収例
4,000,000円 / 入社2年目・2級施工管理技士
6,000,000円 / 入社6年目・1級施工管理技士

■資格手当
・1級管工事施工管理 （50,000円）※年間60万円
・1級管工事施工管理技士補 （25,000円）※年間30万円
・2級管工事施工管理 （30,000円）※年間36万円
・2級管工事施工管理技士補 （10,000円）※年間12万円
・1級電気工事施工管理 （50,000円）※年間60万円
・1級電気工事施工管理技士補 （25,000円）※年間30万円
・2級電気工事施工管理 （30,000円）※年間36万円
・2級電気工事施工管理技士補 （10,000円）※年間12万円
・1級電気工事士 （30,000円）※年間36万円
・2級電気工事士 （15,000円）※年間18万円

■月給例
残業なし　280,000円　3,360,000円　0時間/日
月20時間　約320,000円　3,840,000円　1時間程度/日
月40時間　約360,000円　4,320,000円　2時間程度/日
月60時間　約400,000円　4,800,000円　3時間程度/日

2回

東京都 港区,

東京都港区三田一丁目四番一号

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

電気設備施工管理・工事監理者

10名

正社員

08:00 ～ 17:00

休憩時間：60分

120日

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：
・年末年始休暇
・産休/育休
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・GW休暇
・慶弔休暇

補足情報：
▼休暇制度
・完全週休⼆⽇制（原則、⼟⽇祝日※プロジェクト先により異なる）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・産休育休休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

▼NEXT CONSTRUCTIONの休暇制度
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・療養休暇
・マタニティ休暇
・生理休暇
・おひとりさま休暇
・慶弔休暇
・追加忌引制度

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・資格取得制度
・家族手当
・健康診断
・役職手当
・住宅手当

補足情報：
・昇給年1回（入社月）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・ランチ会
・社員交流会/イベント
・スポーツ活動
・表彰制度
・異動/転勤選択制度
・勤続感謝旅行
・長期勤続報酬
・選挙タイム
・リファラル採用報酬
・新聞購読奨励
・独立支援
・ライフプランニング研修
・建築技能講習費補助
・産業医面談の実施

当社は、電気設備・空調設備・給排水・衛生設備など、
建物に欠かせない各種設備工事を手がける
『サブコン（専門工事会社）』です。

本ポジションでは、
・オフィスビル
・商業施設
・工場
・病院
・学校
・マンション
などの建設現場において、設備工事の施工管理業務をお任せします。

施工管理といっても、実際に工事作業を行うのではなく、
「工事が安全に・品質高く・予定通りに進むよう現場全体を管理する役割」です。
未経験の方は、基礎から段階的に学べる環境が整っていますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
■ 施工計画・工程管理
工事開始前に、工期や作業手順を確認し、現場の進行スケジュールを把握します。
工事中は、日々の進捗をチェックしながら、必要に応じて工程の調整を行います。

■ 協力会社・職人さんとの打ち合わせ
電気工事士や設備工事の職人さんと日々コミュニケーションを取り、
作業内容の共有、注意点の確認、作業指示などを行います。
人と関わることが多く、チームで現場を動かしていく仕事です。

■ 資材・設備機器の発注および管理
配線材料、空調機器、配管部材など、工事に必要な資材を確認し、
不足が出ないよう手配・納期管理を行います。

■ 品質管理
設計図や仕様書通りに施工されているかを確認し、
不備があった場合は是正の指示を出します。
建物の性能や安全性に直結する重要な業務です。

■ 安全管理
作業員が安全に働けるよう、危険箇所の確認や安全ルールの周知、
現場内の整理整頓の指導などを行います。

■ 写真撮影・書類作成（施工記録）
工事の進捗状況を写真で記録し、報告書や各種書類を作成します。
書類は決まったフォーマットがあり、PC操作も基礎レベルからで問題ありません。


【入社後の流れ】
入社後は、いきなり一人で現場を任せることはありません。
まずは先輩施工管理のアシスタントとして現場に同行し、

・施工管理の基本的な役割
・設備工事の基礎知識
・図面の見方
・現場での安全管理やマナー

などを、実務を通して少しずつ学んでいただきます。

最初は、
・現場写真の撮影
・簡単な書類作成
・資材の数量確認
・先輩の指示に基づく補助業務

といったサポート業務が中心です。
経験を積んだ後は、徐々に担当範囲を広げ、
将来的には一つの現場を任される施工管理として活躍していただきます。

●「業界イメージを変えていきたい社長が考えた福利厚生がいっぱい」
“社員の人生そのものを応援したい”そんな社長の想いが制度に反映。

・ランチ会、スキルアップ補助、入学祝い金
・誕生日休暇、結婚記念日休暇、マタニティ休暇、おひとりさま休暇
・出産祝い手当、子どもの入学手当など、ライフステージに寄り添う手当が魅力

●「勤務地は関東エリア！ムリな転勤なし」
働く場所は、東京・神奈川・千葉・埼玉、茨城などの関東エリアだけ。
自宅から通える配属先が選べます。

●「しっかり休めるから、長く続けられる」
完全週休２日制、年間休日は125日以上。
有給も取りやすく、プライベートの時間も確保できます。
だからこそ定着率は90％以上。
業界の中でも当社は特に女性の活躍を推進。
女性比率35％♪女性人気も高まっており、今後も上昇傾向。

●「完全未経験OK！効率的な研修体系」
建築の知識ゼロでも、ムダをなくした効率的な研修でキソが身につく！
いつでもスマホ・タブレットでも振り返ることができる効率性。
業界トップクラスの資格取得率70％以上！
シゴトをしながら国家資格がとれます。
1級施工管理技士で年収1,000万へ！

●「業界で“ねらい目”のシゴトにチャレンジ」
当社は業界の中でも優位性の高い事業を戦略的に行っており、
建設や改修工事でニーズが増え続ける分野なので安定性バツグン。
誰もが知っている商業施設（テーマパークや野球場）、
有名オフィスビルの電気や空調設備に関われる。

・33歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方

・施工管理として未経験から挑戦してみたい方
・成長意欲のある方

書類選考→面接１回→内定！