【東京/大阪/キャリアコンサルタント】未経験から1年で昇格実績多数!

 

掲載期間: 2026/06/12〜

未経験歓迎/土日祝休み/フレックスタイム制/研修制度あり/服装自由/副業OK

掲載期間: 2026/06/12〜

求人概要

会社名

株式会社プレアデス

給与詳細

想定年収397万円 ~ 676万円

想定月収28万円 ~ 48万円

【東京】
年収418万円~676万円
内訳:月給 300,000 円 ~ 483,000 円

【大阪】
年収 397 万円 ~ 649 万円
内訳:月給 282,500 円 ~ 460,000 円

年間賞与回数

2回

昨年度賞与実績

2ヶ月分

インセンティブ

あり

給与条件に関する補足情報

※個人成績達成率によりインセンティブあり
※固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:40.0時間/月
※試用期間6ヵ月:待遇面の変更なし
※上記には、みなし残業40時間分が含まれています

勤務地

大阪府 大阪市北区,

大阪府大阪市北区中之島 3-3-3

受動喫煙対策

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

転勤の有無

なし

募集職種

コンサルタント(組織・人事)

募集人数

10名

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00 ~ 19:00

☆フレックスタイム導入☆
■勤務時間
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
※平均時間:8:00~11:00、16:00~22:00
■所定労働時間
08 時間 00 分 休憩 60 分

月平均残業時間

30時間未満

休日数

122日

休日休暇

休日:土日祝休み
年間休日:122日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:・アニバーサリー休暇
・結婚休暇
・妻の出産休暇
・こども看護在宅制度

・夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)
※有給(入社半年以降で法定通り付与)

福利厚生
諸手当

社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報:

・階層別研修制度
・メンターメンティー制度(入社2~3年目の先輩がメンターとなってあなたをサポート)
・ 時短勤務制度(産前や育休の際に利用可能)
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・服装自由 ・出産育児支援制度

仕事内容

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に
特化した人材紹介展開しています
福祉業界や技術専門職など専門職に特化した人材紹介・派遣サービスを展開している
当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、
病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せします。

ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます
個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、
双方をお任せする一気通貫のスタイルです

■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他
全てのプロセスに携わります
また事業戦略にも携わっていただきたいとおもっております
【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/
プロセス構築能力のスキルが向上できます!

【魅力】
少数精鋭チーム制運営/毎日のチームMTGとレビュー制度で成長支援/目標達成や成長に前向きな社員の中で
お客様のために切磋琢磨できる環境/新規事業積極展開◎

【業界特化型人材紹介/求人メディア】
◎業界トップクラスの新規会員登録者数を誇ります
■ほいくジョブ(保育士/幼稚園教諭)
■ケア転職ナビ(介護福祉士/ヘルパー等)
■栄養士転職ナビ(栄養士/調理師等)
■メカニック転職ナビ(自動車整備士)
■建設人材バンク(施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士)
■栄養士転職ナビフード(飲食/精肉鮮魚)
■ドライバー転職ナビ

魅力

【成長環境】
◆対話を通じてニーズを具現化する力
 求職者様との対話を通じ《潜在的》なご希望や価値観をくみ取り最適な職場のマッチングを提案

◆生産性の高いアウトプットを実現する力
 限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、
 限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。

◆マネジメントスキル
 会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。
 メンバーの成長や事業拡大の喜び肌で実感できます!!

◆少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土
 少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援しあいながら業務を進めていま す。
 日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週2回の『レビュー』と言われるMTGを実施、
 仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。

◆休日について
 年間休日については、原則その年度のカレンダーに従います。(完全週休2日制)

◆未経験歓迎!
業界業種未経験でも1年目でリーダーに昇格した実績多数

必須条件

28歳以下の方
(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
大卒以上の方
社会人経験 1 年以上ある方

求める人物像

※第2新卒・ポテンシャル
 ・27歳男性/総合エンターテイメント(1社)マネジメント職5年
 ・25歳女性/個別指導塾(1社)塾長3年
 ・24歳男性/宝飾品買取(1社)営業職2年
 ・24歳女性/IT業界決算サービス(1社)CS職2年

選考フロー

書類選考

面接(1-3回)+適性検査

内定・採用

  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 土日休み
  • オフィスカジュアルOK

下記項目を入力いただき、
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