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想定年収300万円 ～ 700万円

想定月収22万円 ～ 30万円

《想定年収》
300万円～700万円

《想定月収》
22万円～30万円
■月給22万円～30万円　インセンティブあり　賞与年2回

※経験、能力を考慮の上決定いたします。
※固定残業手当20～40時間を含みます。みなし残業を超えての残業代は別途支給。
※賞与は会社業績・個人実績によって変動いたします。

■年収例
650万円／38歳・月給50万円
460万円／28歳・月給32万円
410万円／25歳・月給29万円

2回

埼玉県 さいたま市大宮区,

埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23 イーストゲート大宮ビルA館4F・6F

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

コールセンター管理・運営

10名

正社員

09:00 ～ 18:00

休憩時間60分

120日

休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休/育休
補足情報：月9日休み（シフト制/2月のみ月8日）　年間休日120日以上
年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇（取得実績あり）

・交通費支給
・社会保険完備
・住宅手当
・健康診断
・家族手当
・資格手当

補足情報：
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■社会保険完備
■給与改定 年4回
■研修制度
■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5,000円）
■家族行事手当（50,000円/回）
■住宅手当（月1万5,000円/当社規定による）
■育児支援制度
■iPad、スマートフォン貸与
■行事手当（当社規定による）
■資格手当（月3,000円～/当社規定による）
■引っ越し一時金（当社規定による）
■慶弔見舞金
■達成会（目標達成のお祝い会を全額会社負担で開催）
■定額健康診断

大手企業が提供する各種サービスについて、
お電話を通じてご案内・ご提案を行うコールセンター業務（オペレーション）を
お任せします。

まずはオペレーターとして業務の基礎を身につけていただき、
将来的にはチームをまとめる**コールセンターの管理職（リーダー・マネージャー）**を目指していただけるポジションです。
営業・業界未経験の方も、段階的に成長できる環境が整っています。

＜取り扱う商材・サービス＞
・損害保険
・生命保険

※いずれも大手企業が提供する、知名度・信頼性の高いサービスです。

＜主な顧客＞
・BtoC（個人のお客様）

【入社後の流れ】
入社後1〜2週間は、業務に必要な知識を基礎から学ぶ研修期間となります。
・保険商品や業界知識の座学研修
・電話対応の基本マナー
・トークスクリプトを用いたロールプレイング
・最新の営業動向や成功事例の共有

研修後は、先輩のフォローを受けながら実際のお客様対応をスタート。
いきなり一人で任せることはなく、段階的に業務をお任せしていきます。

その後、半年～1年を目安に
・後輩のフォロー
・数値管理
・業務改善提案
など、マネジメント業務へステップアップしていただきます。

【キャリアステップ】
・入社6ヶ月で役職ポジションに昇格した実績あり
・平均2年程度でリーダーへ昇格するメンバーが多数
・入社7年後に取締役へ就任した実例もあり

年齢や社歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価する社風のため、
未経験からでもスピード感のあるキャリアアップが可能です。

【この仕事の魅力】
・未経験から専門知識と営業スキルが身につく
・明確なキャリアパスがあり、将来を描きやすい
・大手企業のサービスを扱うため、安心して提案できる
・将来的にマネジメントや経営に関わるチャンスもあり

～育てる環境を整えています～

営業未経験の方も大歓迎！90％以上の社員が未経験スタートです！♪
入社後1～2週間ほどは、座学での研修を行います。
名刺の渡し方から挨拶、
取り扱うサービスの基礎知識までじっくりと学べる“実践営業塾”
と名付けられた独自の研修です。
さらに、先輩によるロールプレイングや営業同行などを通じて
提案のコツやノウハウを着実に身につけられます！

「今はなにがやりたいかわからない」
「自分の強みになるスキルが欲しい」
というあなたも大歓迎です！
実際、先輩社員たちほとんどが未経験スタートですし、
特別な志望動機もありませんでした。
自分の人生に役立つビジネススキルを、ぜひ当社で手に入れてください！

・35歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

書類選考→面接2回→内定
※間に適性検査が入ります。