株式会社サンセルフ

想定年収350万円 ～ 500万円

想定月収25万円 ～ 40万円

《想定年収》
350万円～500万円

《想定月収》
25万円～40万円

※給与は経験・能力などを考慮して決定します。
※月給には20時間分のみなし残業手当(3万6000円～6万4200円)を含
む。固定残業手当の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2回

愛知県 豊田市,

愛知県豊田市美里1丁目14番地9

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

土木施工管理・工事監理者

7名

正社員

08:30 ～ 17:30

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

115日

休日：土日休み
年間休日：115日
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇

補足情報：
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・土曜、日曜
・年末年始
・夏季休暇
・GW
・リフレッシュ休暇
・特別休暇（慶弔）
・有給休暇
※会社カレンダーによる
※2022年度　有給消化日数：8日

・交通費支給
・家族手当
・社会保険完備
・退職金制度

補足情報：
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：扶養者月10,000円、2名以降各 月5,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを予定しております。

＜その他補足＞
■管理手当、資格手当、出張日当
■作業服貸与
■社員旅行（年に1回）
■業務改善会議（月1回）

持続可能な社会の実現に向けて、
インフラや環境整備の重要性はますます高まっています！
そんな安定的なニーズがある業界であなたの力を試してみませんか？

官公庁をメインとしたインフラ案件の施工管理業務をご担当いただきます！◎

～プロジェクト内容～
・土木工事(下水道管の布設替え、管更生工事)　
・下水道の清掃・調査・修理等の工事 　
※営業担当や現場作業員については別部署が担当致します。
・その他、社内にて報告書等、各種書類の作成・提出など

日によっては直行直帰も可能です！！

※平均で月1件の案件をご担当いただきますが、
工事期間が最短で2週間最長で半年なので、繁忙期の10月～3月は並行して
2件以上の案件をご担当いただくことがあります。

◎創業以来業績が好調
今後の展望としても、全国的に古くなった下水道管が増え続けており、
継続的な需要が見込まれる為、組織を強化/増員していくための募集です！

◎キャリアアップ制度充実
一般社員 → 主任（入社して３年～５年）→ 係長 → 課長→ 部長
とキャリアアップできます。
※能力と経験を考慮して決定します。

◎やりがいのある仕事
日本では下水道の普及率が90％以上であり今後も安定した水道環境を保つために
下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。
同社はそこに着目しビジネスを始めました。

◎成長企業
創業14年の若い会社ですが創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に
順調な成長を遂げています。
下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点を
強みとしております。

・29歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・自動車免許必須

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

書類選考→面接2回