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想定年収350万円 ～ 600万円

想定月収24万円 ～ 47万円

《想定年収》
350万～600万

《想定月収》
24万～47万

■年収例
・540万円（入社2年／27歳）
・590万円（入社3年／35歳）
・700万円（入社1年／44歳）

■補足事項
総支給：246,760～467,680円
基本給：183,000～296,000円
職務手当：5,000～50,000円
家族手当：0～20,000円
赴任手当：0～70,000円
資格手当：0～5,000円
子女養育手当：0～20,000円
定額残業手当：40～45時間分を支給

※通勤手当（別途全額支給）所有車の場合：25円/1km
　公共交通機関の場合：定期代支給
※本人の経験や技術等に見合った金額を支給致します。

2回

青森県 弘前市,

青森県弘前市

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

建築施工管理・工事監理者

10名

正社員

08:00 ～ 17:00

休憩時間60分

30時間未満

123日

休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休/育休
・有給休暇

補足情報：
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇　他
※会社カレンダーによる

・社会保険完備
・交通費支給
・資格手当
・退職金制度

補足情報：
□昇給年1回・賞与年2回（前年度実績）
□各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇⽤保険、労災保険）
※万が一に備えて上乗労災保険も加⼊しています。
□帰省費補助制度：出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を⽀給
□社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します
※引っ越し費用、帰省費補助あり
□携帯電話貸与制度：試用期間経過後に会社携帯電話を貸与
□資格取得制度：業務に必要な資格（各種施⼯管理技⼠等）の受験費⽤を会社が全額負担
□褒賞金制度
□退職金制度
□慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金　他）

建築工事における管理業務（現場監督）を行っていただきます。
・工事における写真の撮影及び管理業務
・作業員への作業内容の伝達及び確認　・現場での安全確認業務
・ミーティング

＊配属現場は経験やスキル、本人の希望等を考慮致します。
＊未経験の方でも安心して頂ける環境づくりを心がけております。

【キャリアアップをサポート！】
★配属後のフォロー
営業担当が現場への訪問や定期的な連絡を行い、
意見交換の場を積極的に設けています。
ささいなことでも相談・情報共有ができるような関係性を目指し、
全力でサポートいたします！

★社員一人ひとりの「働きやすさ」を考える
配属先はあなたの希望を考慮して決定します。思い入れのある地元での就業、
やりがいのある大型物件に携わりたい、今までの経験を活かした業務を
担当したいなど、ご希望があればお気軽にどうぞ！

★資格取得支援や研修制度など教育体制も完備
入社後は研修カリキュラムで仕事に必要な基礎知識を学びます。
配属後はスタッフの方への声がけや、写真撮影や書類の管理などからスタート！
できることから始めていきましょう。
また、経験を積みながら資格を取得することも可能！
もちろん取得にかかった費用は全額負担します。

・32歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・運転免許をお持ちの方

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

書類選考→一次面接→配属先面談→内定