【総合職/完全未経験/転職回数何度でもOK】充実の研修制度!様々なスキルを習得しながら自分に合うお仕事を見つけてみませんか?

 

掲載期間: 2026/07/14〜

未経験歓迎/研修充実/学歴不問/転勤なし/手当充実/退職金制度あり/平均残業時間20時間以下

掲載期間: 2026/07/14〜

求人概要

会社名

株式会社ANV

給与詳細

想定年収300万円 ~ 450万円

想定月収21万円 ~ 26万円

《想定年収》
300万円~450万円

《想定月収》
21万円~26万円

年間賞与回数

1回

勤務地

東京都 渋谷区,

東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERU SHIBUYA 10

受動喫煙対策

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

転勤の有無

なし

募集職種

販売・販売アドバイザー・売り場担当

募集人数

5名

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00 ~ 19:00

休憩時間60分

月平均残業時間

20時間未満

休日数

120日

休日休暇

休日:週休2日(土日以外)
年間休日:120日
休暇制度:
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇

補足情報:
・シフト制
(土⽇以外、基本的には月・火休み、勤務⽇数20⽇~21⽇)
・有給休暇(10⽇~勤続年数に応じて最大20⽇)/

福利厚生
諸手当

・社会保険完備
・家族手当
・健康診断
・社員割引制度
・役職手当
・退職金制度

補足情報:
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚⽣年金)
・交通費全額支給
・研修制度
・決算賞与(業績に応じて)
・表彰制度(ベストアクション賞・Thank you賞)
・退職金制度
・健康促進制度(キックボクシング/ジム/ヨガ)
・社内レクリエーション(月1回)
・社員旅行(年1回)

<手当>
・引越手当(仲介手数料半額)
・家族手当
・子供手当
・SNS手当
・ディレクター手当
・インセンティブ手当
・リファラル手当(社員紹介)
・研修手当
・職務手当

仕事内容

基本的に入社後は、
人材派遣事業部にてモバイルプランナー業務を担当いただきます!
その後、評価制度に基づいて下記ポジションへキャリアチェンジが可能です!
※即戦力採用であれば入社初期から下記ポジションへ配属される可能性あり

▼入社後の流れ
<入社から1か月程度>
・入社研修
・基礎研修
・現場研修
※入社時期・配属現場によって変動あり

<2か月目~>
ご自宅からの距離・ご本人様の適性などを考慮して
家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始。
※人材コーディネーターが伴走してくれるため安心!

<キャリアチェンジ>
モバイルプランナー職のスペシャリストとしてご活躍することも可能ですし、
弊社が用意している他ポジションでのご活躍も可能です。

▼当社のキャリアチェンジ制度の特徴
4期目(2024.10)以降スピード感を持って組織拡大をしていくため、
今後キャリアチェンジが活発になることを想定しております。
各ポジションの枠としては、まだまだ空きがあります。
そのため本来、未経験では携わることが難しいポジションにも弊社であれば、
スピード感を持って挑戦することができます!

<リーダー・マネジャー・責任者>
キャリアチェンジ後は、リーダー・マネジャー・責任者を目指すことも可能です。
※現在、管理職ポジションは役員が兼任しているため十分に狙っていけます。

魅力

▼社風について
未経験スタートの方が多く活躍している職場で、 全員が20代。
和気あいあいとしながら、仕事はきっちりとメリハリをつけて働いています!
上下関係もなく、すぐに周りに馴染めます。
また、社長も20代。ベンチャー企業として経営陣の近くで働くことが可能です。
対人のお仕事になるのでお客様から
直接感謝の言葉もいただくことも多数あり、やりがいに繋がります。

▼キャリアアップについて
当社は設立3年目のベンチャー企業のため、
リーダー職、マネージャー職への早期昇進の可能性があります。
また、キャリアチェンジ制度も導入しているため、
1社で様々な業務に携わることが可能です。

▼モバイルプランナー職で得られるもの
・営業スキルの向上
多くのお客様が携帯を利用しているため、接客回数が多いです。
また、完全未経験からでも研修がしっかりと設けてあるため、
スキル向上が可能です。

・コミュニケーション能力の向上
お客様に寄り添いながらお仕事をするので、自然とコミュニケーションが上達し、
円滑なコミュニケーションが身につけられます。

・人間力
ホームページにも記載ある「ANVカルチャー」は、
弊社が大切にしている価値観です。
評価制度にも組み込まれている内容となるため、
人間としての能力も高めていくことが可能です。

▼給与UP
固定給以外に職務手当があり、3か月に1度評価制度をもとに金額がUPしてきます。
また、それ以外にも多数手当・福利厚生・表彰制度を用意しておりますので、
自身の努力次第で年収UPしていけます。

必須条件

・29歳以下の方
(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

求める人物像

 
・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

選考フロー

書類選考 ⇒ 1次面接(人事) ⇒ 最終面接(代表・取締役) ⇒ 内定
※上記、選考フローに変更の可能性あり。
※遠方の方はオンライン(ZOOM)にて面接実施

  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 男性活躍中
  • 女性活躍中
  • 学歴不問

下記項目を入力いただき、
「確認」ボタンを押してください。

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