株式会社アンサー倶楽部

想定年収300万円 ～ 600万円

想定月収23万円 ～ 40万円

《想定年収》
300万円～600万円

《想定月収》
23万円～40万円

■補足事項
月給：￥230,000～￥300,000
（基本給￥170,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月）
想定年収：￥3,000,000～￥6,000,000
※ご経験に応じて考慮いたします。

2回

福岡県 北九州市小倉南区,

福岡県北九州市小倉北区三郎丸1-5-1

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

人事・労務・採用

10名

正社員

09:00 ～ 18:00

休憩時間60分

120日

休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休/育休
・特別休暇

補足情報：
・年間休日120日 　週休2日制シフト制(日曜日と希望日1日・土日休日可）
・有給休暇　平均取得日数：11.5日(2023年度実績)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・生理休暇

・社会保険完備
・資格取得制度
・交通費支給
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・健康診断

補足情報：
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健保、厚年、労災、雇用）
・育児支援制度(時短勤務・テレワーク勤務・始業時間の繰上げ)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・自社物件家賃支援制度
・家族支援金制度
・リフォーム工事特別料金制度
・自動車保険団体割制度

【諸手当】
・通勤手当：ガソリン代会社負担（月額2万円迄）
　　　　　　公共交通機関での通勤交通費(上限3万円迄)
・残業手当：固定残業代制 超過分別途支給
・宅地建物取引士資格手当：月額20,000円支給
・役職手当
・CI手当
・配偶者手当
・子供手当
・住宅手当

東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、
さらなる成長フェーズに突入した当社。
現在は、「事業拡大に伴う売上基盤・人材基盤の強化」を
最重要テーマとして掲げています。

本ポジションでは、単なる採用実務にとどまらず、
組織成長を牽引する戦略人事として、営業部門をはじめとする各部門と
連携しながら、採用戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。

「どのような人材を、どのタイミングで、どの手法で採用するか」
事業成長に直結する意思決定に関わる、非常に重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
ご経験・適性に応じて、以下いずれかの領域を中心にご担当いただきます。
■新卒採用／中途採用業務
・採用計画の立案、KPI設計
・採用媒体の選定および運用
（求人媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング など）
・各チャネルを活用した母集団形成の推進
・応募者対応（書類選考／面接調整／面接実施）

■採用ブランディング・企画業務
・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営
・採用広報の企画・改善（求人票・スカウト文面のブラッシュアップ等）

■フォロー・育成
・候補者および内定者フォロー
・入社後のオンボーディング／研修企画・運営

【一日の流れ（例）】
09:00　出社・朝礼（チームでの情報共有）
09:30　応募者対応・スカウト配信
11:00　書類選考・面接準備
12:00　ランチ休憩
13:00　面接対応（オンライン／対面）
14:00　インターンシップ・説明会対応
17:00　チームミーティング（進捗共有・改善検討）
18:00　退社

●ワークライフバランス充実
週休2日で手当等の福利厚生も充実◎長期就業しやすい環境です！

●資格手当の充実
資格取得に向けて勉強会を実施しています♪
合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています！

●スキルアップできる環境
積極的にチャレンジできる風土のため、
顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます！

●ポイント
・週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！
・資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。
・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。

・35歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・学歴不問

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

書類選考→一次面接→最終面接→内定