株式会社エール

想定年収340万円 ～ 450万円

想定月収22万円 ～ 30万円

《想定年収》
340万円～450万円

《想定月収》
22.6万円～30万円

■年収例
・初年度想定年収375万円（22歳／未経験、残業20ｈ程度）
・年収476万円（26歳／経験 3年）
・年収544万円（28歳／経験 5年、2級施工管理技士）
・年収717万円（34歳／経験10年）
・年収872万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士）

■補足事項
・交通費全額支給
・キャリア手当
・休日出勤手当
・資格手当
・通信手当
・賞与　年2回（6月・12月）
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
・昇給　年1回（10月）

2回

千葉県 千葉市中央区,

千葉県千葉市

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

建築施工管理・工事監理者

10名

正社員

08:00 ～ 17:00

休憩時間60分

128日

休日：土日祝休み
年間休日：128日
休暇制度：
・有給休暇
・GW休暇
・介護休暇
・産休/育休
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇

補足情報：
■年間休日
128日　※2026年予定

■週休二日制
（土・日）
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
■長期連続休暇
プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です！

・社会保険完備
・資格取得制度
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・交通費支給
・健康診断

補足情報：
■期末手当
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■業務災害保障制度
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（確定拠出型）
■結婚・出産祝い(各5～10万円)
■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円)
■子供の卒業祝い(高／5～10万円)
■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）
■資格取得祝い（5～15万円）
■キャリアアップ支援制度

建設現場におけるマネジメント業務をお任せします。
現場が安全に・予定通り・品質を保って完成するよう、
各種管理や調整を行うポジションです。

具体的には…
・工程管理
工事スケジュールの確認・調整、進捗状況の管理

・品質管理
設計図や仕様書通りに施工されているかのチェック

・安全管理
現場の安全確認、ルール遵守の指導、事故防止対応

・原価管理（慣れてきたら）
材料費・人件費などのコスト管理

・協力会社との打ち合わせ
職人さんや協力会社との日程調整、作業内容の共有

・書類作成
工事写真の撮影、報告書・各種書類の作成（PC使用）

■入社後の流れ（未経験の場合）
・まずは先輩社員の現場に同行し、工事の流れ・専門用語・安全管理から学びます
・簡単な書類作成や写真撮影など、できる業務から段階的にお任せします
・将来的には、1現場を担当する施工管理としてキャリアアップが可能です

◎福利厚生充実！
　お子様の入学お祝い金、卒業祝い金支給
◎資格取得祝い金あり！
◎社員の仲が良くて風通しが良い！

・32歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方
・手に職つけたい方

書類選考→面接１回→内定