株式会社ARCWELL

想定年収450万円 ～ 600万円

想定月収30万円 ～ 40万円

《想定年収》
450万円～600万円

《想定月収》
30万円～40万円

●賞与：夏（1.4ヶ月）冬（1.6ヶ月）

2回

東京都 世田谷区,

東京都世田谷区上野毛1丁目13-2

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

総務

2名

正社員

09:00 ～ 18:00

休憩時間60分

119日

休日：土日祝休み
年間休日：119日
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産休/育休
・介護休暇
・有給休暇
・GW休暇
・慶弔休暇

補足情報：
・有給休暇（法定通り：消化率80%→ほぼ100％希望通りに取得可能！）
・産休育休（法定通り：実績あり）
・介護休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・GW（訪問があるため出勤者には振替休暇付与）

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断

補足情報：
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定年65歳（再雇用あり）
・受動喫煙対策（事務所内禁煙）
・健康診断(年1回)
・結婚、出産お祝い金あり
・美容施術サービスあり：勤続2年で
【ハイドラフェイシャル】
【フォトフェイシャル　ステラM22】
【ケアシス】
【IPL(ライムライト)】
【ハイフ】
【プラセンタ注射】等が受けられます

■業務内容
バックオフィス責任者（事務長補佐）として、
訪問看護サービスの円滑な運営をサポートするため、
20代～30代のスタッフが中心となり、明るく前向きな雰囲気の中で
チームワークを大切にしています。
訪問看護が未経験の方も、丁寧な同行訪問と研修制度が整っているため、
安心して新たな一歩を踏み出せます。お互いに支え合いながら、
成長できる環境です。
バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。

＜主な業務内容＞
・総務業務：スタッフの勤怠管理、社内文書の整理、各種手続きのサポート
・営業サポート：新規契約のサポート、関係事業所への挨拶周り、契約書類の管理
・企画サポート：訪問看護サービスの改善提案や新規サービスの企画サポート
・組織運営サポート：業務フローの改善提案、他部門との連携調整
・戦略立案（興味のある方歓迎）：訪問看護事業の運営戦略、売上やサービス提供計画の策定
・マネジメント業務（挑戦したい方歓迎）：スタッフの教育・指導、業務改善プロジェクトの推進

■勤務地
下記店舗を日替わりで勤務
喜多見：〒157-0067　東京都世田谷区喜多見8-3-6 メゾネットハウスB棟
駒澤：〒154-0012　東京都世田谷区駒澤2-11-1　 駒澤フォーラムガーデン801
経堂：〒156-0051　東京都世田谷区宮坂3-4-1 ライオンズマンション経堂406
都立大：〒152-0033　東京都目黒区大岡山1-29-33 コルティーレ目黒大岡山401
等々力：〒158-0093　東京都世田谷区上野毛1丁目13-2 上野毛ステーションホーム202

●プライベート重視の勤務体制
残業は月6〜7時間程度と少なく、休日は年間120日以上。
有給取得率も高く、プライベートとのバランスを大切にしながら働けます。
産休・育休の取得実績もあり、結婚や出産といったライフイベントにも
柔軟に対応できる体制が整っています。

●未経験でも安心して始められる教育体制
入社後はOJTや同行訪問に加え、オンライン研修ツールやマナー研修など、
基礎からしっかり学べる環境を用意しています。
訪問看護が初めての方でも、先輩スタッフのサポートを受けながら、
段階的に成長できるので、自信をもって新しいキャリアに挑戦できます。

●有給取得率ほぼ100％でしっかり休める
有給休暇はほぼ希望通りに取得でき、消化率はほぼ100％。
忙しい業務の中でも、プライベートの予定やリフレッシュの時間を大切にできる環境です。
気兼ねなく休める風土が根づいており、オン・オフのメリハリを持って働けます。

●産休・育休の取得実績多数
ライフイベントに寄り添う制度が充実しており、産休・育休の取得実績も多数。
女性だけでなく男性の取得事例もあり、復帰後も働きやすい環境が整っています。
家庭と仕事の両立を目指す方にぴったりの職場です。

●各種手当でスタッフ還元！
真面目に仕事をしている方には待遇面含めしっかりと還元できるよう、
オンコール手当や緊急出動手当はもちろん、休日出勤手当やインセンティブなど、
周辺でもトップクラスの待遇を整備しております！

・35歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

カジュアル面談⇨適性検査⇨面接