【未経験歓迎!】プランニングからデザインまで携わる住宅設計ポジションに挑戦!/月給30万スタート/転勤無し/賞与2回で稼げる/研修体制充実

 

掲載期間: 2026/08/04〜

未経験歓迎★住宅設計/賞与2回/転勤なし/福利厚生充実◎

掲載期間: 2026/08/04〜

求人概要

会社名

株式会社メルディア

給与詳細

想定年収380万円 ~ 1,000万円

想定月収30万円 ~ 30万円

《想定年収》
380万円~1,000万円

《想定月収》
30万円~30万円

月給 300000円~
※上記には固定残業代(74,500円/45時間相当分)を含む。
※超過した場合は追加で支給。

※年齢・経験・能力を考慮し優遇します
●賞与2回(6月/12月)

■年収例
・部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与2回
・課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与2回
・主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与2回
・社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回

年間賞与回数

2回

インセンティブ

なし

勤務地

愛知県 名古屋市中区,

愛知県名古屋市中区丸の内3-21-31 6F

受動喫煙対策

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

転勤の有無

なし

募集職種

建築設計

募集人数

10名

雇用形態

正社員

勤務時間

09:30 ~ 18:30

休憩時間60分

月平均残業時間

30時間未満

休日数

115日

休日休暇

休日:その他
年間休日:115日
休暇制度:
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産休/育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

補足情報:
■年間休日110日+計画年休5日
■完全週休2日制(水+土日火いずれか) 
■年末年始休暇(9日)
■夏期休暇(4日)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

福利厚生
諸手当

・社会保険完備
・資格取得制度
・健康診断
・役職手当
・交通費支給

補足情報:
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など

仕事内容

営業担当と連携し、お客様の理想の住まいをカタチにする
住宅設計をお任せします。

お客様へのヒアリングからプランニング、デザイン提案、
各種申請業務まで一貫して担当。
一人ひとりのライフスタイルやご要望に寄り添い、
世界に一つだけの住まいを設計します。
入社後はCADの基礎からプランニング・デザインまで段階的に学べる
研修制度を用意しており、
未経験の方でも安心して設計士を目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・営業担当との打ち合わせ・お客様のご要望のヒアリング
・建築予定地の現地調査・周辺環境の確認
・建築基準法・都市計画法など各種法令の調査
・間取り・空間構成のプランニング
・内観・外観・外構デザインの企画・提案
・建築確認申請など各種行政手続き
・お客様との打ち合わせ・プラン修正
・工事部・営業部・積算購買課・財務経理課・設計品質課との連携
・協力会社・メーカーとの打ち合わせ

【入社後の流れ】
・先輩社員によるマンツーマン研修で基礎から学べます
・CAD操作からスタートし、段階的にプランニング・デザインを習得
・実務を通じて設計スキルを身に付けながら成長
・約1年を目安に、一人で設計を担当できるレベルを目指します

魅力

●「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができる
プロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…
全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、
ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

●風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風
職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、
チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく
誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、
職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。
ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、
最近では異業種からの未経験入社も増えています。

●充実の福利厚生と年2回の表彰イベント
完全週休2日制。
社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、
住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。
年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として
個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、
サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。

必須条件

・35歳以下の方
(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・高卒以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方

求める人物像

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定

  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 女性活躍中

下記項目を入力いただき、
「確認」ボタンを押してください。

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