株式会社小川建設

想定年収420万円 ～ 900万円

想定月収25万円 ～ 60万円

《想定年収》
420万円～900万円

《想定月収》
25万円～60万円

■年収例
26歳　経験1年　資格なし　メンバー　470万円
28歳　経験4年　二級建築施工管理技士　　次席　520万円
35歳　経験9年　一級建築施工管理技士　作業所長　700万円

■補足事項
想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
4,200,000 円 - 9,000,000円

●賞与：年2回（昨年実績：基本給の4.3ヵ月分）
●昇給：年1回（1月）

2回

4ヶ月分

東京都 新宿区,

東京都新宿区四谷1-4

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

建築施工管理・工事監理者

10名

正社員

08:00 ～ 17:00

休憩時間60分

30時間未満

120日

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休/育休
・有給休暇
・介護休暇

補足情報：
祝日のある週の土曜日は出勤の場合有り

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・家族手当
・資格取得制度
・資格手当

補足情報：
・奨学金返済支援制度（皆さんの奨学金返済をサポートする制度です）
・社員寮あり
・住宅手当あり
・資格手当あり
（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、一級施工管理技士補、二級施工管理技士、二級施工管理技士補、建築コスト管理士、建築積算士、建設業経理士一級、建設業経理士二級）
・企業型確定拠出年金
・暑さ対策手当あり（毎年7月～9月に月1万円支給）
・資格取得支援制度あり（対象資格：1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士）
・半日有休
・時間単位有休
・社員旅行
・クルーザー利用
・永年勤続表彰
・TOKU2クラブオフ（会員限定優待サービス）
・アパート・マンション社員割引制度
・従業員配偶者向け健康診断制度
・24時間専門医に相談できるオンライン健康サービス　　等

RC造を中心とした新築建築物の施工管理業務をお任せします。
中高層マンションをはじめ、医療・福祉施設、教育施設、工場、複合施設など
幅広い案件に携わり、建物の着工から完成までをトータルに管理していただきます。

【具体的には】
・施主、設計者、監理者との打ち合わせ
・工事作業所周辺住民への説明・調整対応
・施工計画書の作成
・協力会社や職人の手配・調整
・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理
・各種申請書類や届出対応
・現場の進捗確認、各種調整業務
・若手社員の育成、技術指導

担当案件はRC造の新築マンションが中心です。
その他にも、医療・福祉施設、教育施設、工場、複合施設など、
多様な建築物に携わることができます。

これまで培った施工管理経験を活かし、現場運営だけでなく、
後進の育成や組織づくりにも関わりながら、将来的には現場の中心メンバーとして
活躍いただけるポジションです。

◆ 創業115年以上の老舗ゼネコンで、施工管理経験を活かす
明治創業以来、RC造建築の先駆けとして確かな技術力を培ってきた小川建設。
銀行建築や寺社仏閣など、国の登録文化財に指定される建築物も
多数手掛けています。
長年培った実績と信頼により、大手デベロッパーや協力会社との
強固な関係性を築いており、安定した環境で施工管理に取り組めます。

◆ 元請100％！大型RC造案件を裁量大きく担当
担当する案件はすべて元請案件。5～10階規模の中高層マンションを中心に、
医療・福祉施設、教育施設、工場、複合施設など幅広い建築物に携われます。
着工前の打ち合わせから引き渡しまで一貫して担当でき、
現場責任者として大きな裁量を持ってプロジェクトを動かせます。

◆ 作業所長として現場の中心を担うポジション
今回は、現場運営をリードする作業所長候補の募集です。
協力会社の選定や工程・品質・安全管理など、
これまでの経験を存分に発揮できる環境です。
2～3名のチーム体制で案件を進めるため、周囲のサポートを受けながら、
大規模案件に挑戦できます。

◆ 転勤なし・直行直帰可能で地域に根差して働ける
担当現場は首都圏、特に都内が中心。
転居を伴う転勤はなく、直行直帰も可能です。
年間休日120日で、案件完了後にはまとまった休暇取得も可能。
生活とのバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。

◆ 現場に集中できる自由度の高い環境
小川建設では、作業所長をはじめ現場社員に大きな裁量を付与しています。
意思決定をスピーディーに行える体制で、必要以上の会議や社内調整に
時間を取られることなく、建物づくりに集中できます。
豊富な経験を持つベテラン社員のサポートもあり、
安心して業務に取り組める環境です。

・35歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・学歴不問

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

書類選考→一次面接→最終面接→内定