株式会社ベネフィットライン

想定年収370万円 ～ 1,000万円

想定月収25万円 ～ 64万円

《想定年収》
370万円～1,000万円

《想定月収》
25万円～64.5万円

■年収例
・28歳/入社3年目：550万円
・35歳/入社5年目：730万円
・43歳/入社4年目：820万円

■補足事項
＜月給＞
250,000円～335,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,691円～271,606円
固定残業手当/月：47,309円～63,394円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜予定年収＞
370万円～500万円

2回

3ヶ月分

大阪府 大阪市北区,

大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）

3名

正社員

09:00 ～ 18:00

休憩時間60分

30時間未満

124日

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・GW休暇
・産休/育休
・介護休暇

補足情報：
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得

・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・資格取得制度
・健康診断

補足情報：
■交通費支給（上限月5万円）
■資格取得奨励制度　※入社後取得実績多数あり
■ヒルズハウス麻布台：法人会員割引、各施設利用可能
■スターバックスコーヒーマシン（利用無料）
■無印良品お菓子販売
■ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■Perk加入（福利厚生サービス）
■人間ドック（年一回、35歳以上対象）
■退職金制度（正社員のみ：入社5年以降）

オフィスやホテル、飲食店、商業施設などの内装工事が、
予定通り・安全に進むよう現場全体を管理する仕事です。
まずは先輩社員のサポートからスタートし、
工事の流れや専門知識を一つずつ身につけていただきます。

【具体的な業務内容】
・現場でのスケジュール管理・進捗確認
・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・連携
・資材の手配や発注業務
・品質・安全・予算の管理
・写真撮影や報告書などの書類作成
・お客様との打ち合わせ・引き渡し対応

担当するのは、
・オフィス
・ホテル
・飲食店
・アパレルショップ
・クリニック
・商業施設

など多くの人が利用する空間づくり。
世界最大級のファンド企業が保有する物件や、
有名企業のオフィス、大手ホテルなど、スケールの大きな案件にも
携わることができます。

完成した空間を目にしたときや、
お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときには、
大きなやりがいを実感できる仕事です。
未経験から専門知識や施工管理スキルを身につけ、
将来的には数億円規模の大型プロジェクトを担当することも可能です。

■ 分業制だから施工管理に集中できる！
当社では「営業・設計・制作・制作計画」の分業体制を採用。
一人で何役も担うことがないため、
施工管理として現場の管理業務に専念できます。
業務量を適切にコントロールしながら、
専門スキルを磨いてスペシャリストを目指せる環境です。

■ チームで進める安心の環境
案件ごとに営業や設計担当とチームを組み、協力しながらプロジェクトを進行。
一人で抱え込むことなく、周囲と連携しながら空間づくりに取り組めます。

■ 大型案件に携われるやりがい
オフィス・ホテル・商業施設・飲食店・クリニックなど、多彩な内装工事を担当。
案件規模は1,000万円～10億円（平均1～3億円）と幅広く、
有名企業や大型施設の空間づくりにも携われます。

■ 首都圏中心＆直行直帰OK
現場は東京23区を中心とした首都圏がメイン。
直行直帰ができる案件がほとんどで、地方出張は年に数回程度と少なく、
移動の負担を抑えながら働けます。

■ 未経験からじっくり成長できる
入社後は先輩社員と一緒に小規模案件からスタート。
現場で実践的に学びながら、施工管理の知識や仕事の流れを身につけていきます。
できることを一つずつ増やし、独り立ちまでしっかりサポートします。

■ 経営者や店舗オーナーと直接関われる
上流工程から携わるため、経営者や店舗オーナーと打ち合わせを行う機会も多数。
現場管理だけでなく、お客様の想いを形にするやりがいを感じられる仕事です。

■ 社員の働きやすさを大切にする会社
「お客様に価値ある商空間を提供し、
社員の精神的・経済的な幸せを最大限追求する」
という理念のもと、待遇・やりがい・ワークライフバランスのすべてを
大切にした環境づくりに力を入れています。
未経験から安心して長くキャリアを築ける環境です。

・35歳以下の方
（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）
・高卒以上の方

・未経験からチャレンジしたい方
・成長意欲のある方

書類選考→面接2～3回→内定