「このまま正社員を続けるべきか、それともフリーランスという働き方もありなのか」

転職相談の現場で、ここ数年とても増えているテーマです。

リモートワークの普及や副業解禁の流れもあり、

フリーランスという選択肢は以前より身近になりました。

一方で、

■フリーランスは自由に働ける

■正社員よりも稼げるようになる

■好きなことを仕事にできて楽しい

このようなイメージだけでフリーランスに転向し、

失敗している方が多いのも事実です。

この記事では、

■フリーランスのメリット・デメリット

■正社員との違い

■どちらが向いているのかの判断軸

をわかりやすく解説します。

フリーランスのメリット

① 働き方の自由度が高い

フリーランスの最大の魅力は「時間と場所の自由」です。

■在宅ワークが可能

■平日に休みを取れる

■働く時間帯を自分で決められる

会社員のように出社時間や勤務時間に縛られません。

ワークライフバランスを重視したい人にとっては大きなメリットです。

② 収入の上限がない

フリーランスは固定給ではありません。

そのため、スキルや実績次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。

■成果報酬型

■単価アップ交渉が可能

■複数案件で収入源を分散できる

「年功序列ではなく実力で稼ぎたい」という人には向いています。

③ 仕事を選べる

会社員の場合、部署異動や業務命令は断れません。

一方フリーランスは、

■得意分野に特化できる

■やりたくない案件を断れる

■働く相手を選べる

という裁量があります。

フリーランスのデメリット

① 収入が不安定

フリーランス最大のリスクは「収入ゼロの可能性」です。

■案件が途切れれば無収入

■病気やケガでも補償なし

■景気の影響を直接受ける

正社員との大きな違いは、安定性にあります。

② 社会的信用が得にくい

■住宅ローン審査

■クレジットカード発行

■賃貸契約

などで不利になるケースがあります。

フリーランスのデメリットとして、意外と見落とされがちなポイントです。

③ すべて自己責任

営業、契約、請求、確定申告、税金管理まで自分で対応します。

会社員であれば会社がやってくれていた業務も、

すべて自分の仕事になります。

「自由」と「責任」はセットです。

正社員とフリーランスの違いを比較

① 安定性と保障

正社員は「守られている安心感」がありますが、

フリーランスは「自分で自分の生活を守る働き方」です。

【給与】

正社員：毎月固定

フリーランス：変動制

【社会保険】

正社員：会社負担あり

フリーランス：国民健康保険（全額自己負担）

【有給休暇】

正社員：あり

フリーランス：なし

② キャリアの積み上げ方

正社員は、

会社名、役職、勤続年数

などがキャリアになります。

一方フリーランスは、

実績、スキル、ポートフォリオ

がそのまま評価に直結します。

③ 孤独感・環境の違い

正社員はチームで働うため、

相談相手や上司がいます。

一方でフリーランスは基本的に一人。

自由な反面、孤独を感じやすい働き方でもあります。

フリーランスと正社員、どちらが向いている？

結論として、どちらが正解ということはありません。

どちらの働き方が自分に向いているのか、以下のチェック項目で見ていきましょう！

【正社員が向いている人】

■安定収入を重視したい

■社会保険や福利厚生を重視したい

■組織やチームの中でキャリアを築きたい

■正社員としての経験がない

特に、これからキャリアを作る20代前半の方や、

未経験転職を目指している方は、

まずは正社員で土台を作る選択が現実的です。

【フリーランスが向いている人】

■すでに専門スキルがある

■営業や自己管理が苦ではない

■収入の波を受け入れられる

■自由度を最優先したい

まとめ｜「今の不満」ではなく「続けたい働き方」で選ぶ

フリーランスか正社員かを考えるとき、

× 今の職場が嫌だから辞めたい

○ 将来どんな働き方したいか

この視点で考えることが大切です。

自由にはリスクがあり、

安定には制約があります。

大切なのは、

自分の価値観とリスク許容度を理解すること。

焦らず、冷静に比較して選びましょう。