転職活動をしていると、「施工管理」という職種を

目にする機会が多いのではないでしょうか？

実は、「施工管理」は未経験から挑戦しやすい職種のひとつであり、

20代で転職先に選ぶ人が年々増えています。

なぜなら今、日本では建設業界の人材不足が大きな課題になっており、

企業側が未経験者の『採用・育成に積極的』なためです。

未経験者向けの研修やOJT体制が整っている企業も多く、

「手に職をつけながらキャリアを積める」として注目されています。

また施工管理は、

■ 国家資格が取得できる

■ キャリアアップがしやすい

■ AIに取られない仕事

■ 1年目から稼げる＆年収がの伸びが大きい

という点でも、メリットが大きいようです。

この記事では、

・施工管理はどんな仕事？

・未経験から施工管理に受かるためのポイント

・面接で落ちないための対策

・施工管理に向いていないタイプ

まで、リアルな情報をまとめてわかりやすく解説します。

「施工管理って大変なの？」

「未経験でも本当にできるの？」

そんな疑問や不安も、この記事を読めばスッキリ解消できるはずです。

ではさっそく見ていきましょう！

1. 施工管理とは？どんな仕事？

街を歩いていると、ビルやマンション、商業施設などが

建設されている光景を一度は見たことがありますよね。

施工管理とは、そうした"建物づくりの現場"で、

事務作業や、スケジュール管理などを行いながら

工事が安全に進むようにマネジメントする仕事です。

部活動で例えると、

選手（現場のスタッフ）をまとめて、全体を指揮する"監督"のポジション。

20代未経験でもスタートできるうえ、

景気に左右されにくい「なくならない仕事」として人気が高まっています。

2. 未経験でも施工管理にチャレンジできる3つの理由

①専門知識は入社後に学べばOKだから

仕事には専門用語や建築の知識が必要ですが、

未経験採用の会社では入社後の研修が手厚いことが多く、

ゼロから学べるようになっています。

・スケジュール管理、品質管理の方法

・図面の読み方

・CADソフトを使った業務

・周りの方とのコミュニケーションのコツ

・WordやExcelのスキル

などは入社後に少しずつ身につきます。

②コミュニケーション能力があれば活躍できるから

施工管理は「サポート役」の仕事でもあります。

現場スタッフさん、上司、同期など、多くの人と話しながら仕事を進めます。

そのために必要なのは

"スムーズにコミュニケーションが取れるかどうか"

社会人経験が浅い20代でも、挨拶ができたり、

報連相がきちんとできれば評価されます。

③建設業界は若手不足で"20代"が強く求められているから

建設業界は、高齢化が問題となっています。

数十年後に現役世代が引退して、

次の担い手がいなくなってしまうという危機感があるため、

若手を積極的に"育てていく企業"が非常に多い状況です。

そのため「未経験OK求人」「研修充実」の案件が多く、

20代のうちが一番挑戦しやすいタイミングです。

3. 施工管理のメリット

メリット① 専門性がつき、一生食べられる

施工管理のスキルはAIや景気の影響を受けにくく、

どこでも通用する“手に職”が身につきます。

20代から始めれば、早期の年収アップが実現しやすい職種です。

20代で年収800万円以上も目指せます。

メリット② 社会的に需要が高く、転職先の選択肢が広い

建設会社、ゼネコン、設備会社など、活躍できる場所は多数。

一度経験をしていることで、更に良い条件の会社への転職も叶いますし、

ライフイベントからの復帰もしやすい職種です。

メリット③ 若手のうちから現場を任され、成長スピードが早い

施工管理は早い段階から"現場の中心"として仕事を任されます。

責任はある分、成長が速く、やりがいも感じやすいです。

4. 施工管理が向いている人の特徴

・スケジュールを立てて物事を進めるのが得意

・何かが完成する過程を見るのが好き

・人と話すことに抵抗がない

・一つの業務だけではなく、色々な業務をしていたい

・ノルマなどに追われずコツコツ成長していきたい

5. 施工管理が向いていない人の特徴

■ 臨機応変な対応が苦手

施工管理は状況に合わせて柔軟に対応することがあります。

物事の過程を見るのは好きだけど、同じような業務で落ち着いて働きたい人はITエンジニアが向いているかも。

▶ITエンジニアの解説コラムはこちら

■ 多くの人とやり取りするのが負担

施工管理は人と話す機会が非常に多い職種です。

コミュニケーションを取ることが苦になる方は、

製造職であればストレスを感じにくいかもしれません。

▶製造職の解説コラムはこちら

5. 未経験20代が“受かるためのコツ”

①「なぜ施工管理を選ぶのか」を明確にする

面接で最も見られるのは志望理由です。

例：

■ 長く働ける専門スキルを身につけたい

■ 建物がどうやってできるのか興味があるから

■ チームで進める仕事が好きだから

自分の素直な気持ちを言語化できると良いでしょう！

② コミュニケーション力をアピールする

未経験採用では“人柄”重視。

前職・アルバイトでのエピソードを使い、

協力・調整・気配りをした経験を話せると好印象です。

③ 体力に問題ないことを伝える

作業スタッフさんのような力仕事はしませんが、

事務所の外に出て写真を撮ったり、進捗を確認する場面もあるため、

「身体が弱い」「体力がない」

などと伝えるとマイナスイメージにつながります。

面接では簡単にでも「体力面は問題ない」ことを伝えると◎。

6. 未経験20代が“落ちないための注意点”

注意① 業務内容を理解していないと思われること

「事務所の外に出ることがあるとは思わなかった」

「ずっとデスクワークだと思っていた」

これは落ちる理由No.1。

仕事内容は事前にきちんと確認しておきましょう。

注意② コミュニケーションが受け身すぎる

施工管理は周りの人とのコミュニケーションがとても重要。

面接でも

・表情

・受け答えのハキハキさ

・相手の話をしっかり聞く姿勢

がチェックされています。

注意③ 入社後のイメージが弱すぎる

「とりあえず正社員になりたい」

「研修がある会社で選んだ」

だけでは不十分。

・将来のキャリアプランのイメージ

・どのように成長したいか

を話せると合格率がぐっと上がります！

7. まとめ：20代未経験でも施工管理は十分チャンスあり！

施工管理は「人手不足」「教育体制の整備」「20代歓迎求人の多さ」から

未経験でも挑戦しやすい仕事のひとつです。

■ 手に職をつけたい

■ 安定した業界で働きたい

■ 成長できる環境に行きたい

そんな20代には特におすすめの職種です。