株式会社スタッフ満足

想定年収280万円 ～ 320万円

想定月収22万円 ～ 22万円

給与形態：月給制

月額(a+b) 205,000円〜223,800円
a 基本給 185,000円〜203,800円
b 固定残業代20,000円(時間外の有無にかかわらず支給)
別途インセンティブあり

■昇給年1回
■賞与(インセンティブ)年3回

＜固定残業代＞
なし
11時間分の時間外手当として、20,000円を支給。
11時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。

住宅手当 通勤手当 残業手当 家族手当
《諸手当 補足》
■住宅・社宅手当(グループ所有物件)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円※2人まで)
■通勤手当(定期代上限:月5万円)
■残業手当(超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)

大阪府 大阪市西区,

大阪府大阪市西区西本町1-7-7　CE西本町ビル10階

禁煙

なし

営業・企画営業（法人向け）

1名

正社員

08:45 ～ 17:45

休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均11時間程度
残業の有無に関する補足事項
8:45〜17:45 (休憩時間60分)
※残業は月平均11時間と少なめ。
自分の仕事の様子を見て、定時退社も可能です!

20時間未満

107日

年間休日日数:107日
休暇:育児休暇 産前産後休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇
■基本は土日祝休み(土曜は月1~2回出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■介護休暇

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■スーパーホテル無料宿泊券
■産前産後・育児休暇 取得・復職実績あり

外国人の人材紹介サービスを展開する私たち
「人材不足に悩む病院や介護施設」と、
「日本で働きたい外国人求職者」の
架け橋となってマッチングを行なうことが、
人材コーディネーターのミッションです。

この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。
施設が求める人材が、
長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな
求人を任されることも少なくありません。
施設や人の役に立ち、
「ありがとう」が増えるほど、
やりがいも収入もアップするこの仕事で、
新たなキャリアをスタートしませんか?

【具体的には...】
▼提案先に人員状況をヒアリング
電話、メール、会社訪問など、
管理者や採用担当者に人材採用の現在のお悩みをヒアリング。
人材が必要な場合、「どんな仕事なのか」
「どんな方がターゲットになるのか」「何に困っているのか」を伺います。
あなたの考えや想いをすぐに実践できる環境で、
取引先の新規開拓をお任せいたします。

▼外国人スタッフの提案
日本で働きたい外国人の方は、
弊社の外国人スタッフ専門のコーディネーターが、SNSな
どを通じて集客いたします。
弊社に登録している求職者の中から、
提案会社の求める条件や会社の雰囲気をもとに、
スタッフの提案をしていきます。

▼面接や職場見学の実施
お取引先の求めるニーズと、
外国人求職者の求める条件がマッチすれば面接を実施。
面接には、あなたも同席してサポートいたします。
特に、外国人求職者の方は、
日本語が苦手な方も多いです。
スタッフが伝えたい想いを要約して伝えたり、
お取引先からの質問内容をわかりやすく伝えたり、
双方の意図をくみ取り面接がスムーズに
行われるようにサポートいたします。

▼既存取引先のフォロー
ご紹介したスタッフの入職後はこまめに連絡を取り、
勤務状況やスタッフの定着など、人
材採用や教育についての
悩みをサポートしていきます。
丁寧に対応することが信頼関係につながり、
追加の求人をいただいたり、提案先をご紹介
いただいたり次のステップへとつながっていきます。

【入社後の流れ】
OJTで業務をイチからお教えします。
まずは先輩に同行し、
取引先の担当者や引き継ぐスタッフにご挨拶。
それと並行して外国人採用に必要な知識や、
法律などの実務的な知識を勉強いたします。
その後は、スタッフの提案から
入職までの流れを2〜3回行ないます。
独り立ちまでは1ヶ月ほどを想定。
困ったことがあればその都度先輩が
フォローするので、気軽に相談してくださいね。

【仕事のポイント☆】
★未経験でも安心
人材採用に困っている会社は多く、
こちらの話を真摯に聞いてくださる会社様が多いです。
人材紹介の営業は、
難しいサービスの知識などは、
ほとんど必要ありません。
相手のニーズをくみ取り、
理解することが一番大事なことです。
人材採用というどの企業にも当てはまる悩みだからこそ、
あなたのこれまでの就業経験を
生かすことも可能です。

★新規開拓やフォローの方法はあなた次第!
営業方法は十人十色。
あなたに合った営業方法が必ずあります。
最初は、先輩社員から基本を学び、
その後はあなたのアイデアをどんどん実現していってくださいね

高卒以上
運転免許をお持ちの方
35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

営業未経験の方歓迎
人材業界が未経験の方も大丈夫です！

書類選考→面接(1~2回)＋適性検査→内定
※状況を見て面接回数が変動します