株式会社comam

想定年収400万円 ～ 1,500万円

想定月収23万円 ～ 100万円

基本給：192,000円
月給：230,000円
≪固定残業代採用≫
① 基本給192,000円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、31時間分の時間外手当として38,000円を支給）
③ 31時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【3ヶ月以内に1件受注ができた場合】
※研修制度がしっかりとしているためこれまでに受注できなかった人はいない
月給：310,000円
≪固定残業代採用≫
① 基本給192,000円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、31時間分の時間外手当として58,000円を支給）
③ 31時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
④ 評価給60000円※一律支給

昇給：年4回
諸手当：通勤手当(上限15,000円)、職能手当、資格手当

■休憩時間：90分 ex[14：00～15：00] ex[18:00～18:30]

東京都 港区,

東京支社
東京都港区東新橋2-5-14 NOVEL WORK Shimbashi 8F

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

営業・企画営業（個人向け）

11名

正社員

11:00 ～ 20:00

休憩時間：90分

30時間未満

118日

年間休日118日＋有給　
完全週休2日制(月によって曜日の変動あり)
GW（4～5日）
夏季休暇（4～5日）
年末年始休暇（9日　※2020年実績）
慶弔休暇

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
引っ越し一時金（入社に伴い転居が必要な場合）※社内規定あり
資格取得支援制度
オフィス内禁煙・分煙
制服貸与
出産・育児支援制度あり
社員旅行

お客様のもとへ訪問し、ご家庭向けの太陽光発電パネルや
蓄電池といった省エネ機器・エコ商材などの提案営業になります。

会社・商品の魅力を伝え、
興味をもっていただくことがミッションです！

リーディングカンパニーと聞いて何が浮かびますか？
comamの考えるリーディングカンパニーとは、
【売上高No1　生産性No1　自分に誇れる使命】の3つの軸で考えております。

やはり売上高No1、生産性No1はリーディングカンパニーを目指す上で重要指標に含まれます。
しかし、comamでは自分に誇れる使命を一番大事にしております。
自分に誇れる使命とは、「社員がcomamへの在籍を望み、目の前の(人、もの、こと)を豊かにする」事だと考えています。

AI時代の到来で、職を失う人が今後必ず増えてきます。
その為、仕事に対する価値観も大き変わり、IQ(知能指数)が重要視されていた時代からEQ(心の知能指数)が重視され始めています。
人対人である事は変わりません。人の気持ちを感じ、共感し、考え、変えてあげる。そんな能力が求められます。

「今の自分でしかできないこと」を全員が明確に言え、「息をするようにできることで感謝されるポジションを作る事」によって、
苦痛を伴わず、本能的に没頭できる環境を作ります。それが本当の意味での適材適所だと考えています。

企業の成長には人が重要です。
それぞれが""自分""株式会社の社長だと思えるような環境を作ることにより、
結果的に人間力が上がり「個」の成長が「集」の成長。
個人の成長なくしては企業の成長は絶対にあり得ないと言うことです。

環境を整えた上で、個人が成長し活躍すると言うことは
お客様に喜んでもらえると言うこと。
喜んでもらうこと、感謝のしるしが報酬を頂くことだと思っております。
個人が活躍し、感謝のしるしとして報酬を頂く。
結果的に人がいなければ企業は成長しない。
いても活躍しなければ成長しない。
個人の活躍が企業の成長。

つまり、「個人も企業も胸張って稼ごう」と言う事です。

・短大・高専・専門学校卒業以下の方
・運転免許証をお持ちの方
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

未経験歓迎！
営業職で稼いでいきたい方！

一次面談→最終面接→内定者→内定者のみ面談