株式会社GLUG

想定年収325万円 ～ 390万円

想定月収25万円 ～ 30万円

2回

想定年収：325万円~390万円

以下の内容で計算しております。
※みなし残業手当60時間、固定深夜手当20時間分
※賞与
・年2回、0.5か月/回で計算（業績と個人の成績に応じて毎回0～1ヵ月分を支給）
・初回は入社後、上半期又は下半期丸々在籍していること

■昇給：有
■残業手当：有
■通勤手当：有 全額支給(会社規程による)

＜就業時間＞
10:00~19:00(所定労働時間：8時間0分)
■実働残業時間：20h以内となっています。
■クライアント訪問時の時間は変動します

東京都 港区,

東京都港区東麻布2-16-3サナダビル

屋内全面禁煙

なし

営業・企画営業（法人向け）

5名

正社員
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
条件等は変更ありません。

10:00 ～ 19:00

時間外労働 有り
月平均20時間程度

20時間未満

125日

年間休日数：125日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

※基本的には土日祝休みですが、半年に1回土日どちらかでの出勤がございます。

・社会保険（健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有）
・書籍が毎月5冊まで購入可能 ・月額1万円まで、業務に関わる備品や資格取得に向けた補助金を支給
・産休育休取得可(取得予定の方・取得実績も有)
・食事補助
・研修制度
・社員研修旅行

・退職金制度：無　
・定年：65歳

＜教育制度/ 資格補助＞
動画研修、座学、OJTがあります。

#私たちについて
弊社は全国で200箇所以上の就労継続支援A型事業所、
グループホームの開業・運営のコンサルティングをしております。
全国の多くのA型事業所が生産活動の獲得に苦戦している中で、
弊社では「宅配専門のお弁当事業」のノウハウがあることを強みにしております。
利用者さんの職業訓練として、
お弁当事業の様々な作業を経験していただくことで
一般就労へのステップアップが見込めることはもちろん、
利用者さんの賃金も十分に支払うことができる事業です。

私たちのクライアントは、全員経営者です。
それだけ、世の中に与える影響の範囲が広がります。
クライアントである経営者はもちろん、
事業所で働くスタッフの方、
そしてたくさんの利用者さんとそのご家族、
地域の方々に影響を与えます。
福祉の経験を活かして、
今後コンサルタントとしてより幅広く福祉に貢献していきたい方を募集しております！

#経営理念
「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」
という言葉を経営理念に掲げています。
具体的には
・障がい者の就労支援や生活のサポート
・社内外の企業家輩出
・クライアントの経営課題の克服と飛躍的な業績向上　　
に携わり、障がいや生まれた場所、
置かれている立場に関わらず、
誰もが夢や希望を持ち続け、
憧れを現実にしていける世の中にすることを目指しています。

#企業家とは
「起業家」という言葉はよく目にするかもしれませんが、
私たちは「企てる」という漢字を使い
「企業家」という言葉をキーワードにしています。
企業家とは、起業し自分で会社を経営しているかに関係なく、
「自らの人生を自ら切り開いていく人」のことを指します。
「どのようにしたらできるだろうか」を合言葉に
クライアントの業績や自分の人生が、
どのようにしたらもっと良くなるのかを考え、
行動するような人が弊社には多く在籍しています。

弊社では働き方が場所や時間にとらわれず、比較的自由です。
こういう働き方をしたい、
将来はこういうことをやってみたい、
こういう資格を取りたい、起業してみたい・・・などなど
皆様の夢ややりたいことを弊社での仕事を通して
実現に近づけられるような環境を作っています。
実際に、起業した社員や、会社を経営しながら
働くメンバー、起業を志している人も多く在籍しています。

＊仕事内容（営業部）
・クライアントは皆様経営者です。
経営状況はクライアントによって全く違います。
先輩メンバーの助言を受けながら、
自分自身でクライアントに必要な施策を考案し
事業所の経営状態の向上にダイレクトに影響を与える仕事です。
将来起業を目指す方や、
仕事を通して大きく成長したい方は
力をつけられること間違いなしです。

・月に半分程度、全国の事業所への出張があります。土日祝日は基本お休みです。全国いろいろな場所に行くことを楽しめる方におすすめです。
・20代前半のメンバーから40代のメンバーまで幅広く活躍しています。
・ご入社から、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。

・20代はビジネススキルを磨き、ゆくゆくは自分で事業を興していきたい
・年齢問わず、成果に対する査定昇給を半年に１回実施します
・若いうちから裁量の大きい仕事ができます

・29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

<他にこのような方にオススメ>
・しっかり働き、稼ぎたい方
・将来起業や独立を考えている方
・顧客収益を最大化する提案をしたい

筆記・Web試験：有
面接回数：2回
オンライン面接：不可

書類選考→一次面接→GMAP試験+最終面接(代表取締役)→条件面談※選考要素無→内定

※適性検査/GMAP試験は面接前にWEBにて受験いただきます
※条件面談では、ご自身ご希望年収や入社日のヒヤリング、入社後の齟齬がないように改めてお任せしたい業務についてお伝えし、不明点がない状況を作り、ご希望に沿って正式な内定通知書を作成いたします。