株式会社RESIA

想定年収400万円 ～ 700万円

想定月収26万円 ～ 40万円

【年収例】
・500万円（30歳・1年目・一般／月給26万円＋インセンティブ＋賞与）
・640万円（34歳・2年目・課長／月給40万円＋インセンティブ＋賞与＋手当）

2回

＜インセンティブについて＞
成約報酬：塗装工事　確定利益5％
　　　　：その他工事　確定利益10％
お客様アンケート報酬：Google口コミ☆4：4000円、☆5:5000円
毎月現場10件程担当するので、5万円以上の報酬も可能です。

・入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
・固定残業見込み35時間を含みます。
・固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

【賞与】
２回（７月・１２月）
インセンティブ（毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績に応じて2回賞与と個人成果に対して毎月支給されます。

兵庫県 神戸市長田区,

兵庫県神戸市長田区高取山町2-16-8

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）

1名

正社員
試用期間 有り (6ヶ月)

08:30 ～ 17:30

休憩時間 60分

時間外労働 有り
月平均20時間程度

20時間未満

115日

・年間休日：115日
・完全週休2日制（土・日）
・有給休暇：入社半年経過時点10日　※年次計画を立て、有給消化を奨励しております。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休　※取得実績あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費（上限2万円/月）
■家族手当（配偶者２万円・子供１万円／月）
■マイカー持ち込み手当
■資格手当
■資格支援制度
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■引っ越し支援（不動産仲介が無料）
■マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引）
■リフォーム割引
■社員旅行（毎年６月）
■社内イベント
■年間表彰式

リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。
将来は部署のマネジメントもお任せします。

2020年創業の当社は、
一都三県の住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、
アフターフォローまで一貫した事業を展開。
今回は、リフォームの施工管理の現場代理人として、
現場の進捗やプロジェクト管理などをお任せします。

< 具体的な業務内容 >
■顧客・協力会社との折衝業務
■建築工事の工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■各申請書類の制作 など
入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。
将来は、施工管理の幹部として、
部下のマネジメントなどもお任せします。
豊富なマネジメント経験がある方は大歓迎です。

< 現場について >
■現場:戸建やマンションなどのリフォーム工事
■案件:月20件程度
■工期:2週間~1ヵ月程度

< 一緒に働くメンバー >
ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。
チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。
また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。
そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

弊社は、創業2020年のベンチャー企業です。
COMPANY TANKや注目企業.comにも掲載されました。
神奈川県では2021年度、2022年度、2023年度と3年連続で「施工実績1位」を受賞、
ウルトラペイントシリーズ施工実績においても全国第1位を獲得するなど、
多くのメーカー様より認定施工店や優良店として登録していただいております。

【 将来のビジョン 】
2025年には、神奈川県厚木、東京都立川、埼玉県、兵庫県姫路、岡山県など、さらなる拠点拡大を計画の最中である当社。
将来は、「営業100名体制」「施工管理50名体制」「売上35億円」を目指しています。
成長と拡大を続ける中で、今回募集する施工管理の幹部は、重要なポジションです。
培ってきた経験を活かし、会社全体の成長に貢献してください!
チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしています。

【職場環境】
＼ 快適なワークスペース／
■働き方改革＜直行・直帰制度
■有給取りやすい
■チーム体制で協力しあえる環境
■自動販売機あり
■ノートPC・タブレット・モバイルプリンター貸与
■作業着貸与

・何事も前向きに取り組める方
・成長意欲の高い方
・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

未経験歓迎です！
・現場管理スキル
・建築知識スキル
・業者連携、スケジュールスキル

STEP1：書類選考
STEP2：1次面接
STEP3：内定（おめでとうございます！）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。