営業総合職(セラクgroup商材:人材系・サービス提案系)

 

掲載期間: 2024/08/07〜

未経験歓迎/年収340万円~/年間休日120日/土日祝休み

掲載期間: 2024/08/07〜

求人概要

会社名

株式会社セラクビジネスソリューションズ

給与詳細

想定年収340万円 ~ 600万円

想定月収26万円 ~ 40万円

年間賞与回数

2回

給与条件に関する補足情報

固定残業代制

基本給
210,000円〜400,000円
固定残業代
55,000円〜100,000円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
残業手当:(35時間超から支給)
※月の残業時間は20~30時間程度です。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)

【その他手当】
交通費/会社規定に基づく(3万円/月を上限とし、全額支給)
営業手当(みなし残業35時間分)
残業手当(35時間超から支給)
出張手当
役職手当
技術手当
単身赴任手当
扶養手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)
結婚祝い金・出産祝い金
家賃補助(会社都合による転勤の場合)
地域手当(会社都合による転勤の場合)

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

勤務地

東京都 新宿区,

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F

受動喫煙対策

禁煙

転勤の有無

可能性はあるが、最大限考慮

募集職種

営業・企画営業(法人向け)

募集人数

9名

雇用形態

正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間中、条件に変更はありません。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休憩:60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業手当:(35時間超から支給)
営業手当(みなし残業35時間分)
※月の残業時間は20~30時間程度です。

月平均残業時間

30時間未満

休日数

120日

休日休暇

年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
★取得実績あり
特別休暇(結婚休暇5日間など)
コロナ休暇
生理休暇
年間休日120日 休日・休暇:週休2日制(土日)+祝日

福利厚生
諸手当

社会保険完備
交通費支給
健康診断
家族手当
役職手当
資格手当
退職金制度
資格取得制度
持株会制度

補足情報:
スキルアップ研修等
無料で使える社内e-learning
資格取得推奨制度(詳細は下記に記載)
カフェテリアプラン
社員住宅サポート制度
交流イベント多数
退職金制度
社員持株会(関連会社である株式会社セラクの株)
職場つみたてNISA

【資格取得支援制度】
会社推奨の資格試験費用は会社負担。
プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。

仕事内容

下記①②いづれかをお任せします。

①親会社である株式会社セラクが展開している
法人向けChatGPTサービス「NewtonX(ニュートンエックス)」の
新規顧客獲得に向けた法人企業向けの有形提案営業をお任せします。
・お客様へのヒヤリング
・商材説明~提案(メール・電話・Web会議・訪問)
・クロージング
 ★「NewtonX」とは?
どのような企業でも安心安全に
生成・対話型AIを本格的に利用できるよう、
「ChatGPT」の課題とされるセキュリティの確保やコンプライアンス遵守、
御解答抑制の機能が標準で搭載されています。

②人材提案型営業(当社 or 親会社セラク)
自社:大手企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、
   お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。
親会社:セラクgroupに協力頂くパートナー企業様の開拓・人材提案

 [業務内容]
・顧客の課題ヒアリング(顕在的リソース不足に対する提案)
・当社ITエンジニアとの業務マッチング
・契約、受注
・既存顧客への深耕営業(関係性強化、取引拡大)
・新規顧客開拓

《勤務地詳細》
JR、私鉄、東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線各線「新宿駅」より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分

魅力

<経営方針>
セラクビジネスソリューションズは、
セラクグループとして、
人間力とビジネス力を備えたデジタル人材を創出し、
幅広い事業領域のビジネスを支援し、
これからの社会の発展に貢献していきます。

<方向性>
セラクビジネスソリューションズでは、
お客様の業務に必要なデジタル技術を詳しくお伺いし、
それに基づいて社内で適切なデジタル技術教育を行い、
お客様の業務効率化に貢献します。
また、現場に応じた多様な実践的デジタルスキルを習得し、
各業界の様々なご要望に迅速に応える体制を整え、
お客様や社会と共に発展していくことを目指しています。

<ビジョン>
2030年400~500名規模を目指しております

〈働く人・社風〉
★当社は仲間内のコミュニケーションが活発です★
配属が決定してからも社内研修や帰社日を通じて、
他のプロジェクトに従事している
先輩や同期と交流する機会があります。
日常的に社内コミュニケーションが活発であり、
経験豊富な上層部が多いため
仕事上の問題に直面した際には気軽に相談が可能です。
営業や人事を含む全社的なサポートを提供します。
さらに、拠点を超えた気軽な相談ができるイベントを実施しており、
安心して新たなスタートを切ることができます!

必須条件

・社会人経験1年以上
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

求める人物像

≪求める人物像≫
・早期キャリアアップを叶えたい方
・ただ売るだけでなく、顧客の業務改善に魅力を感じていている方
・ホスピタリティをお持ちの方
・上昇志向が強い方
・成長企業で切磋琢磨して働きたい方
・事業成長のため、チームの一員として挑戦ができる方
・第二新卒歓迎

選考フロー

<スピード重視>
【基本パターン】
書類選考

面接(WEB/対面)
*基本1回、場合によっては2回面接

内定
*内定通知対象者のうち、個別事案で面接後に別途内定面談を設定させて頂く場合あり

  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 女性活躍中

下記項目を入力いただき、
「確認」ボタンを押してください。

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