株式会社ファーストコネクト

想定年収400万円 ～ 800万円

想定月収28万円 ～ 57万円

2回

◎想定月給：285,000円～
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※通勤手当（会社規定に基づき支給）

◎昇給／年1回（1月）
◎賞与／年2回（6月・12月）
※会社業績および個人功績による

北海道 札幌市中央区,

北海道札幌市中央区北一条⻄5-2札幌興銀ビル6F

禁煙

なし

営業・企画営業（法人向け）

3名

正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件変更はありません。

08:45 ～ 17:45

休憩時間 60分

・月平均残業時間40時間
－みなし残業にほぼ近い数字ですが毎日の残業上限は20:30までなので、1日1.5～2時間ほど残業するイメージです

125日

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇（入社後に入籍した場合）
・産休育休利用実績あり

＜2023年実績＞
・GW休暇：9連休
・夏季休暇：6連休
・年末年始休暇：11連休
※有給休暇の計画的取得を含みます。

・交通費全額支給
・各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災）
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助

◆業務概要
歯科医院に対して、採用／集客／マーケティングといった
主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。

業界トップシェアを誇る
当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、
集患サービス「プロレコ歯医者」 、
求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、
各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。

◆具体的なイメージ
ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、
コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。

例えば採用コンサルティングでは、
適切な採用手法の選定から、
効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。
採用成功により、人手不足が解消した後は、
売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。
新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、
既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、
認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、
様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。

歯科医院の様々な経営課題に対し、
当社が網羅性のあるサービスラインナップと
ノウハウを揃えているからこそ、
顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。

◆キャリアパス
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、
セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

マネージャーでは、
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、
管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、
顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、
営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。

セールスエキスパートでは、
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、
MGRを上回る報酬を得ることも可能です。

いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、
主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

◆取り扱うサービス
・集患サービス「プロレコ歯科」
医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、
PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。

・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。
業界に精通したエージェントが歯科医院と
求職者双方に最適な採用マッチングを実施。

・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。
選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。

・ファーストコネクトホームページ制作
弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで
医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。

・ファーストコネクト予約管理システム
歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。
ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。

・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり

【勤務地詳細】
＜アクセス＞
地下鉄東西線／地下鉄南北線／地下鉄東豊線 大通駅 徒歩2分

◆成長企業
直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。
社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。
（経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ）

◆マーケットの安定成長
マーケットは歯科／介護／医科業界。
人材不足が課題になっている業界であるため、
当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。

◆札幌本社で転勤なし
札幌から全国に向けて完全遠隔で
サービス提供しているため、転勤はありません。
本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。

◆整った就業環境
土日祝休み、休日出勤禁止、残業なし、仕事の持ち帰り禁止を厳守。
生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。

◆正当な評価
年齢・性別・社歴に関わらず、
パフォーマンスを正当に評価し、
待遇に反映するカルチャーです。
スピード昇進事例も複数あり、
あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。

◆子育て世代も活躍中！
転勤/外出/出張は一切なくスマートで効率的な働き方を徹底！
ワークライフバランスを整えてキャリアアップできる環境です。

◆主な受賞歴
・札幌市主催SAPPOROベンチャーグランプリ2017優秀賞受賞
・厚生労働省女性活躍認定「えるぼし」の最高位認定を2017年12月に取得（北海道ベンチャー企業で最速での取得）
・北の起業家表彰(札幌商工会議所)で奨励賞受賞／2019年1月

・高卒以上
・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、
顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、
スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、
主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

書類選考
　↓
1次面接（電話／人事担当）
　↓
2次面接（対面／人事責任者）
　↓
最終面接（対面／代表取締役）

※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWeb面接に変更いたします。
※スケジュールの都合上、面接の順番が前後する可能性があります。
※2次・最終は同日開催の場合もございます。