株式会社キッカケクリエイション

想定年収440万円 ～ 600万円

想定月収33万円 ～ 42万円

■想定年収
440万円～600万円

月給制
月給 330,000円～420,000円
月給\330,000～\420,000 基本給\200,000～\210,000 固定残業代\60,000～\110,000
諸手当\70,000～\100,000を含む/月

■賞与実績：年2回

■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月

■通勤手当：会社規定に基づき支給

【昇給について】
半年に1度の昇給で全社平均の昇給率10%！（昨年実績20%！！）
【昇給事例】
■入社時420万円→1年後に600万円
■入社時360万円→半年後に400万円
■入社時360万円→１年後に450万円

【モデル年収例】
（例1）360万円 入社1年目 メンバー((月給26.6万円×昇給＋支度金40万円＋賞与))
（例2）500万円 入社2年目 リーダー((月給40万円×昇給＋賞与))

東京都 渋谷区,

東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリックビル渋谷一丁目6F

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

なし

営業・企画営業（法人向け）

3名

正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
入社から6ヶ月は契約社員としての雇用となります。
契約期間は試用期間としての位置付けですので、
よほどの問題がない限り半年後に正社員登用となります。
※半年後の正社員登用時にそれまでの月給の3%分昇給となります。

09:30 ～ 18:30

休憩時間 60分

時間外労働 有り
月平均40時間程度

120日

年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

■その他
その他（慶弔/産前・産後/育児/介護）

【休日について】
月に2回程度、求職者様都合で土曜出勤の場合あり（発生した場合振休付与）

・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費会社負担制度
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・服装自由
・アワード(社内表彰)

【その他制度/福利厚生】
■オフィスおかん食べ放題（お惣菜や白米、レトルト、パンなど無料で食べ放題となっております！）
■書籍購入補助制度
■事業部間交換留学制度
■社内研修制度（経営・会計・マーケティング・他社情報）
■業界・職種研修（オリジナル研修動画20時間分）
■リフレッシュルーム
■エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題
■ウォーターサーバー
■引っ越し手当有
■達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり10000円）

■寮・社宅：無
■退職金：無

DX推進する上場企業を中心に
1,000社以上の取引実績を持つ当社において、
大企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。
採用という切り口から企業課題を
解決する重要なポジションです。

■法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案
■エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート
■SFA(営業支援システム)の分析を通じたデータドリブンな営業戦略の立案

★希望者については、重点施策に基づいた
業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出/推進、予算付与、外注パートナーの選定/管理まで
一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。

【入社後の流れ】
充実した研修研修フローあり！

■入社前：動画研修教材および書籍など事前に送付します。
■1ヵ月目：座学研修および営業サポートとして求人票作成や CS業務、商談への同席などを行います。
企業担当として書類選考のサポートや
候補者進捗管理、契約書などを行います。
■2ヵ月目：既存企業の商談（書類選考基準の精度アップ、事前面接対策、新規企業開拓）など売上目標が発生。

※補足：担当企業が割り振りされるので、新規架電から全ての企業を開拓するという流れではございません。
一部、新規開拓の電話などは発生いたしますが、全体業務の1割以内です。

■最寄駅
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分

企業のアピールポイント
【当社について】
設立以来黒字経営を継続。創業2期目に関しては通期前年比400％アップを記録し3期目も前年比500％以上の成長を続けてきました。
その中でも基幹事業として業界初の“インフルエンサーリクルーティング事業”を運営しています。
キャリア支援にエンタテイメントをコンセプトにYouTube・SNSに特化したメディア事業をはじめ、
推し活ビジネス×人材紹介事業にてIT人事領域、国内トップクラスのフォロワー数を獲得しています。

【特徴】
1.代表が東急にて都市開発部門のマーケティンググロースの出身。
Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスであるアドテックＴＯＫＹＯにて登壇歴のあるためデータドリブン経営を実装

2.数値取得分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能

3.この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで求職者のユーザー体験を高めています

4.DXを推進する上場企業を中心に1,000社以上の取引先実
績がある

5.動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生。新規事業立案制度等自由度が高いです

6.業績も毎年300％ずつアップし急成長

7.アシスタントを採用し分業化を推奨。人材業界特有の雑務は少ないです

8.意思決定がスピーディーに行われるカルチャーです

■国内最大級のIT転職動画メディアを運営
■キャリア支援事業とクリエイター支援事業の2軸で事業を展開しています。
■IT人材のライフスタイル支援を通じて日本のデジタルシフトを加速するITエンジニア専門のキャリア支援サービスを展開

ポジションのアピールポイント
【求人の魅力】
★半年に1度の昇給で全社平均の昇給率が10%
★渋谷駅より電車で20分圏内に引越しで40万円支給！
★実力次第で年収1,500万超も可！
★新規事業立案制度など高い自由度
★有給取得率70%
★3年以内離職率0%！
★担当アシスタントが付くため、人材業界特有の雑務が少なく分業が徹底
★ユニークな福利厚生多数！
★裁量◎
★業績好調＆事業急拡大中！

・今回初転職の方（1社経験のみの方）
・26歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

未経験歓迎！

面接回数：対面面接1回（代表・事業部責任者）
筆記試験：有（Web適性検査）
※場合により一次面接を実施する可能性あり