フロンティア株式会社

想定年収300万円 ～ 600万円

想定月収25万円 ～ 40万円

月給25万円〜
※正社員は月給26万円以上
※経験・スキルを考慮し決定。
固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。

・インセンティブ：毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給
・昇給・昇格制度(半期で査定)
・時間外手当(超過分)
・交通費支給(正社員、契約社員ともに上限3万円)

■社員の年収例
1000万円／部長職・31歳（4年目）
（月給60万円＋インセンティブ）
690万円／マネージャー・27歳（3年目）
（月給40万円＋インセンティブ）
570万円／リーダー・25歳（2年目）
（月給30万円＋インセンティブ）
400万円／メンバー・24歳（1年目）
（月給27万円＋インセンティブ）

大阪府 大阪市中央区,

大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 久太郎町恒和ビル10階

屋内原則禁止 (喫煙専用室設置)

なし

営業・企画営業（法人向け）

10名

正社員
試用期間：有り（3カ月）
※正社員の場合、試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。

09:00 ～ 18:00

休憩60分

30時間未満

125日

＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）

★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金 ※契約社員期間中も適用)
・研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
・友達紹介制度
・表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
・社内イベント(社員総会、ランチ会など)

【以下、正社員になってから付く福利厚生】
・奨学金補助制度(申請者全員に毎月支給)
・住宅手当（諸条件あり）
・資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
・イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
・自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)

● 1日のスケジュール(例)
○ 9:00~ 10:00　社内勉強会
○ 10:00~11:50　企業へアポイント取り
○ 11:50~12:45　昼食休憩
○ 12:45~14:30　企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
○ 15:00~17:00　企業へアポイント取り
○ 17:00~18:00　翌日の営業準備等
○ 18:00~　　　 退社

＜レディクルの業務内容＞
「レディクル」を無料でご利用頂ける側の新規開拓〜商談対応(アポ取得〜企業課題のヒアリン グなど一気通貫で実施))、
マッチング業務(初回打ち合わせの設定、その他)
などを一貫してお願いします！

●仕事の流れ
○アポイント
・主にお電話などで『レディクル』の魅力をご説明

○ 訪問
・お客様のお悩みをヒアリング
・ 基本的には訪問ですが、状況に応じてWeb商談も実施中

○ パートナー企業のご提案
・課題解決にピッタリなサービスを扱っているパートナー企業をご紹介

○ 商談の設定
・お客様とパートナー企業の商談日程を調整

初めは先輩と一緒に行うので未経験からでも安心！

・完全週休2日制！（土日祝休み）
・「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」
“推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。
・月給25万円以上！
・転勤なし！

■29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

未経験歓迎！

・面接は1回又は2回のみ(応募~内定は最短1週間)
・書類選考/適性検査:人事
・最終面接:役員+人事のいずれか2名